Appel à manifestation d’intérêt
Opéré dans le cadre de la formation des personnes bénéficiaires des dispositifs JSD/CDL

Cet appel à manifestation d’intérêt (AMI) vise à identifier des prestataires de services en formation professionnelle initiale ou continue souhaitant intervenir dans le cadre d’une action de formation dont l’objectif est de préparer à la vie professionnelle les personnes en contrat JSD et CDL.

L’AMI est piloté par le Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie, Direction de l’Action de l’Etat et de la Coordination des Politiques Publiques (DAECPP).

I. Contexte et enjeux

Les « jeunes stagiaires pour le développement (JSD) » et les « Chantiers de développement local (CDL) »
sont des dispositifs d’insertion qui participent au rééquilibrage social et économique du territoire à travers l’insertion des publics éloignés de l’emploi.

L’Etat prend à sa charge l’intégralité des salaires et des charges sociales des bénéficiaires.
Ces dispositifs constituent ainsi un réel appui aux municipalités et au secteur associatif dans la mise en œuvre de leurs missions.

Les contrats JSD sont des missions d’une durée de 4 à 10 mois, proposées uniquement aux jeunes de 18 ans et de moins de 26 ans non scolarisés, sans emploi et non bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage ou d’une formation. Une dérogation est admise pour les chargés de famille ou les personnes en situation de handicap âgés de moins de 30 ans. Ces jeunes doivent bénéficier, par l’intermédiaire de leur activité, d’une formation et d’une préparation à la vie professionnelle. La structure d’accueil doit s’engager à accompagner le jeune dans la définition et la réalisation de son projet professionnel.

Les contrats CDL d’une durée de 6 mois permettent d’apporter une aide financière temporaire à des personnes particulièrement défavorisées en contrepartie d’un travail d’intérêt général. Les bénéficiaires doivent être âgés d’au moins 26 ans.

Des disparités ont été relevées s’agissant de l’engagement des organismes d’accueil (communes, associations, etc..) à satisfaire à leurs obligations de formation et de préparation à la vie professionnelle.

L’objectif du Haut-commissariat est de proposer en 2024, un accompagnement aux bénéficiaires de ces deux dispositifs, au cours de leurs contrats, dans la perspective de se projeter vers un avenir professionnel.

II. Objectifs

La cible du présent AMI est d’identifier des prestataires ayant des compétences en ingénierie de la formation, en capacité d’une part de :

- concevoir et d’adapter des actions de formation à destination de ce public spécifique aux niveaux scolaires hétérogènes ;
- d’organiser et de réaliser une prestation à l’échelle du territoire de la Nouvelle-Calédonie (Province Nord, Province Sud -dont l’ile des Pins- et Provinces Iles – Lifou, Ouvéa, Maré).

Et d’autre part de :

- consolider les acquis du public cible (JSD/CDL) ;
- valoriser cette expérience en leur donnant les clés pour mieux rebondir dans un parcours personnel et/ou professionnel ;
- enrichir leur parcours en rencontrant des employeurs potentiels ;
- valoriser et identifier les points forts et les compétences acquis lors de leur mission ou hors mission, y compris non professionnels et transférables aux situations professionnelles ;
- proposer un accompagnement professionnel renforcé vers et dans l’emploi, la formation,l’apprentissage, stage, etc.

III. Organismes éligibles

Peuvent prendre part à l’AMI, les associations loi 1901 créées depuis plus d’un an, les unions ou fédérations d’associations, les patentés en partenariat avec une association, les établissements publics à caractère administratif.

Les organismes doivent en outre satisfaire aux conditions d’éligibilité suivantes :

- répondre à un objet d’intérêt général qui ne se limite pas à la défense d’intérêts privés et qui permet l’organisation d’activités ouvertes à tous les publics dans le respect des libertés individuelles ;
- présenter un mode de fonctionnement démocratique ;
- être créés depuis plus d’un an ;
- respecter les règles de nature à garantir la transparence financière ;
- garantir le respect des principes de la République ;
- pour les patentés justifier d’une expérience pédagogique et/ou d’accompagnement professionnel de publics similaires.

Les prestataires de services en formation professionnelle proposeront un document de consultation incluant un cahier des charges et les offres. Ceux-ci seront analysés par un comité de sélection présidé par le Secrétaire général du Haut-commissariat de la République.

Les prestataires seront informés par écrit de la suite donnée à leur manifestation d’intérêt.

IV. Actions éligibles

Pour être éligibles les actions proposées doivent :
- se dérouler sur le territoire calédonien ;
- garantir le respect des principes de la République ;
- être mises en œuvre entre le 15 juillet et le 15 novembre 2024.

 

Préalablement au dépôt du dossier, un contact est indispensable, auprès de :
Taïna TENG au 20 03 51 ; taina.teng@nouvelle-caledonie.gouv.fr
Marie JOSSE au 20 03 63 ; marie-andree.josse@nouvelle-caledonie.gouv.fr

V. Priorités locales pour 2024

Seront particulièrement attendus, des projets permettant de favoriser une insertion professionnelle du public cible* par un parcours misant sur des techniques de développement et d’épanouissement personnel (estime et confiance en soi, communication, prise de parole en public, etc.).

*Le repérage sera facilité par une mise en relation via le Haut-commissariat et ses subdivisions administratives (Nord, Sud, Iles).

VI. Procédure et règles de candidature

Les dossiers de candidature devront respecter le cadre de l’action de formation précisé en Annexe 1 et
les pièces suivantes seront à joindre obligatoirement :

- la preuve de l’existence légale de l’entreprise datée de l’année en cours ;
- la copie d’un document en cours de validité, conforme à l’original, permettant l’identification de la personne physique représentant la société prestataire (CNI, passeport et justificatif de l’adresse du domicile) ;

- les derniers bilans et comptes financiers approuvés.

Le dépôt des candidatures sera ouvert en continu du jeudi 25 avril 2024 au jeudi 16 mai 2024 minuit (heure locale), par voie électronique uniquement  sur la boite fonctionnelle baicpp@nouvelle-caledonie.gouv.fr

Un accusé de réception sera adressé aux déposants.

Les offres des prestataires seront examinées par le comité de sélection (cf. § III) et la convention de formation entre le prestataire choisi et le Haut-commissariat de la République à Nouméa devra être signée avant le jeudi 6 juin 2024.

VII. Critères et procédures de sélection

Les projets devront mettre en évidence la capacité des porteurs à :

- proposer et conduire des démarches conformes aux attendus exposés dans la présente note de cadrage, en termes d’objectifs, de modalités et de publics ;
- s’approprier et mobiliser les ressources et outils existants ;
- initier ou développer des démarches innovantes ;
- concevoir une démarche d’évaluation intégrée ;
- concevoir et présenter des budgets de projet, en cohérence avec les actions proposées.

Le comité de sélection sera attentif à la répartition géographique des projets.

VIII. Bilan et évaluation des actions financées

Les organismes retenus s’engagent à :
- organiser des réunions de comité de pilotage des actions, a minima en début, à mi-action et en fin d’action ;
- rendre compte, autant que de besoin, sur l’état d’avancement des projets auprès des référents identifiés du Haut-commissariat.

L’organisme retenu fournira un bilan final des actions conduites avant le 31 décembre 2024.

 

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Annexe 1 : cadre de l’action de formation

Appel à manifestation d’intérêt
Opéré dans le cadre de la formation des personnes bénéficiaires des dispositifs JSD/CDL

 Le montant maximum de l’AMI est de 9 546 539 XPF soit 80 000 €
 Les axes de formation identifiés pour un minimum de 70 apprenants :

 - savoir se présenter/communiquer/prendre la parole en public ;
- identifier ses freins ; réfléchir sur son orientation professionnelle et/ou études ;
- s’intégrer dans une entreprise ;
- savoir élaborer une lettre de motivation et un CV ;
- l’accent sera mis sur les simulations d’entretiens (au moins 2 par personne) ;
- savoir effectuer des recherches sur le web pour les démarches professionnelles.

 Des sessions d’au moins 5 jours consécutifs pour au moins 10 apprenants chacune :

Deux formats possibles

A) Format « sessions »
2 pour le Nord
2 pour le Sud
1 pour Nouméa/Ile des Pins/Yaté
1 pour Lifou
1 pour Maré

B) Format « regroupement »

C) Temporalité liée aux contraintes des fins de contrats : 1 groupe 2^ème quinzaine de juillet ; 1 groupe début novembre

Le prix complet sera ferme, ni actualisable, ni révisable et comprendra la totalité des coûts directs et indirects, tels que (liste non exhaustive) :

- l’ingénierie de la formation ;
- les moyens techniques, logistiques et humains déployés (informatique, internet, location de salles/lieux, de véhicules, formateurs, etc..) ;
- pour les JSD/CDL et l’équipe projet/formateurs : L’organisation globale (réservation/paiement) des déplacements (transports A/R par tous moyens terrestres ou aériens), des hébergements et repas ;
- les convocations et suivis de présence des apprenants ;
- les évaluations pendant et après la formation.

Indications obligatoires

- les techniques pédagogiques employées ;
- le programme complet de la formation ;
- les noms et qualité du ou des formateurs ;
- les méthodes d’évaluation ;
- quel suivi post formation pour les apprenants ;
- la méthode de restitution au Haut-commissariat ;
- les conditions financières d’exécution (report, annulation…) ;
- le coût  HT et TTC.