GIP Cadre avenir
Le Programme « Cadres Avenir », comme son prédécesseur vise à favoriser par la formation le rééquilibrage dans l’exercice des responsabilités.
GIP Formations Cadres Avenir
CONTACT
GROUPEMENT D’INTERET PUBLIC - FORMATION CADRES AVENIR
16 RUE AUSTERLITZ NOUMEA
BP C5
98848
NOUMEA CEDEX
Tel : 24 64 44
Fax : 24 64 40
formation-cadres-avenir@nouvelle-caledonie.gouv.fr
"Un programme spécifique, qui prendra la suite du programme "400 cadres " et concernera les enseignements secondaire, supérieur et professionnel tendra à la poursuite du rééquilibrage et à l'accession des Kanak aux responsabilités dans tous les secteurs d'activité."
Accord de Nouméa -Paragraphe 4-1-2 relatif à la Formation des Hommes.
Le Groupement d’Intérêt Public (G.I.P.) – Formation Cadres Avenir constitué entre l’état et la Nouvelle-Calédonie a pris la suite le 1er janvier 2006 de la Mission Formation.
Le GIP a en charge notamment l’animation et la gestion du Programme « Cadres Avenir » qui a succédé au Programme « 400 Cadres ».
Il intervient également dans d’autres dispositifs allant dans le sens du rééquilibrage.
I- LE PROGRAMME « CADRES AVENIR » :
Le Programme « Cadres Avenir », comme son prédécesseur vise à favoriser par la formation le rééquilibrage dans l’exercice des responsabilités.
1) Public concerné : hommes et femmes originaires de la Nouvelle-Calédonie ayant un projet professionnel en rapport avec les besoins du pays et nécessitant un parcours de formation de niveau supérieur.
Les candidats ayant déjà une expérience professionnelle constituent la cible prioritaire.
2) Mode de sélection : les candidats sont sélectionnés sur la base de la faisabilité de leur projet professionnel et de leurs capacités à engager ou à réengager des études supérieures.
La méthode de sélection individualisée repose sur des entretiens et des tests.
Les candidats sont également soumis à un entretien avec un jury composé de professionnels du secteur d’activité concerné.
Un Groupe de Pilotage composé des partenaires du programme (Institutions, organisations professionnelles etc.) valide en dernière instance les candidatures qui lui sont présentées par le GIP.
3) Prestations :
- Dans la mesure du possible, une structure d’emploi probable est identifiée avant le départ en formation.
- Une mise à niveau précède généralement le départ.
- La prise en charge financière dépend des situations familiales et professionnelles des candidats.
- Les stagiaires en cours d’études font l’objet d’un suivi pédagogique individualisé.
II- Les autres actions :
1) Après-Bac Service :
Cette action s’adresse aux jeunes bacheliers désireux de poursuivre des études supérieures en métropole et notamment à ceux dont les familles, pour des raisons d’éloignement ou de niveau social sont moins favorisées que d’autres dans la maîtrise des informations, des calendriers et des circuits administratifs.
Les services rendus sont de plusieurs ordres :
En Nouvelle-Calédonie :
- Aide à l’orientation.
- Aide dans les démarches d’inscription.
- Aide dans les démarches de recherche de bourse.
- Préparation au départ et mise à niveau.
En métropole :
- Suivi pédagogique en métropole.
- Accompagnement extra scolaire.
2) Le Foyer « Juvénat Lycéen » :
Créé à l’initiative de la Mission Formation, en liaison avec les collectivités locales et les entreprises, ce foyer géré par l’association Jules Garnier pour un Juvénat lycéen (A.J.G.J.) accueille des lycéens et lycéennes originaires de brousse et des îles et qui présentent les potentialités nécessaires et la volonté de préparer un baccalauréat général pour aborder des études supérieures exigeantes.
Il offre à ces jeunes un cadre de vie, un environnement culturel et un soutien scolaire destinés à favoriser leur réussite.
3) Le GIP apporte également de manière ponctuelle son concours à des actions de rééquilibrage menées en partenariat, notamment :
- Soutien scolaire en Province Nord (Mission d'Accompagnement Scolaire en Province Nord -MASCOP)
- Accompagnement pédagogique des étudiants boursiers de la Province Nord
- Accompagnement pédagogique des étudiants boursiers de la Province des Iles Loyauté
L'association des Anciens
Le bureau de l'association
